Schon Sokrates meinte: "Bevor ihr euch streitet, klärt die Begriffe."

Was verstehen Sie unter Leistung?

Und um es konkreter zu machen:

Was macht die unternehmerische Leistung aus?
Worauf kommt es bei der persönlichen Leistung an?
Wie beurteilen Sie die Leistung von Mitarbeitenden?
Und macht es einen Unterschied, ob eine Frau oder ein Mann die Leistung bewertet?

Das und alles, was Sie mir schicken, stellt den Eröffnungs-Artikel des Leistungs.Magazins dar: birgit@mayermayer.at
Ich freu mich auf Ihre Standpunkte. Birgit Mayer.

Wenn Leistung eine Mode-Erscheinung ist ...

dann stellt sich die Frage, was kommt in der nächsten Saison auf uns zu.
Und wenn in der Mode alles wiederkommt, macht es Sinn, sich vergangene Aspekte anzuschauen:

• Im Namen unserer Großväter: Hat die körperliche Leistung von damals glücklicher gemacht? Waren unsere Großväter zufriedener, weil sie meist direkt sehen konnten, was sie ge-schaffen haben? Oder verklärt hier einfach die Zeit den Blick?
• Im Namen unserer Großmütter: was war vor 100 Jahren das Rezept, mit einer Mehrfachbelastung umzugehen - in Zeiten ohne Wegwerfwindeln, Waschmaschine, Staubsauger oder Geschirrspüler? Wie konnten Mehrfach-Mütter ihre Aufgaben vereinbaren? War die Aufgabe Mutterschaft früher leichter zu bewältigen, oder lag es an einer anderen Einstellung?

Diskutieren Sie mit uns darüber beim Leistungs.Dialog am 10. Oktober.
Anmelden unter www.mayermayer.at

Woran ich denke, wenn ich Leistung sage ...

Welchen Stellenwert hat Leistung im Leben des einzelnen:
Ist Leistung der Sinn des Lebens?
Ist sie ein gefordertes Übel?
Oder vielleicht ein Grundbedürfnis des Menschen?

Wie sah die Leistung unserer Großeltern aus:
Hat sich der Leistungsbegriff über die Zeit gewandelt?
Warum ist Burnout eine Erkrankung unserer Zeit?

Welcher Rahmen unterstützt höchste Leistung:
In welchem Zusammenhang stehen Leistung und Erfolg?
Wie erhalten sich erfolgreiche Menschen ihren Leistungswillen?
Wann erreicht der einzelne die Grenzen seiner Leistungsfähigkeit?

Gibt es leistungs-freie Zonen:
in der Familie, in den Medien, der Politik oder Kunst?

Und überhaupt: warst du schon am Höhepunkt deiner Leistung ...

Hast du dir darüber schon mal Gedanken gemacht? Ich möchte den Erfahrungs-Austausch anregen: Ich lade dich als Leser ein, mir deinen Standpunkt zu schildern: birgit@mayermayer.at  

Keiner weiß so viel wie alle.
Unternehmer.Leben eine Initiative von mayermayer. Wir bieten die Plattform für Gespräche zu unternehmerischen Themen. Zielgruppe sind Menschen, die gute Ideen haben. Zweck ist der Austausch von Erfahrungen. Der Nutzen für den Einzelnen sind konkrete Lösungsansätze für tägliche Herausforderungen.   

Leistungs.Dialog. Ein modernes Veranstaltungs-Format.
Von den Ideen anderer profitieren ist der Grundgedanke hinter unserer Veranstaltung: wenn jeder mit einer guten Idee in die Ideen-Werkstatt hineingeht, können wir alle nach fruchtbaren Gesprächen mit konkreten Ansätzen wieder herauskommen.

Alles, was es noch über Unternehmer.Leben zu wissen gibt, findet sich unter:

www.unternehmerleben.at

Wenn ich über Leistung nachdenke, finde ich viele Aspekte, die eine spannende Diskussion ergeben.
Was meinst du zu folgenden Bereichen?

Doping im Büro.
Sind leistungssteigernde Tabletten und konzentrationsfördernde Pulver mit der Vernunft vereinbar.
Heiligt der Zweck die Mittel oder wo beginnt die Grenze der (eigenen) Ausbeutung?

Leistungs.Dialog am Freitag, 10. Oktober ab 10 Uhr in der Ideen-Werkstatt.
Gedanken zur Leistung im Forum diskutieren. Erfahrungen einbringen. Anregungen herausholen.

Aus den aktuellen Vorbereitungen 
Wir bitten Leistungs-Träger, uns ihre Erfahrungen zu schildern. Hier vorab schon ein kleiner Einblick:

1. Besessen vom Leistungstrieb. Was UnternehmerInnen antreibt
2. Müßiggang als Lebensziel. Was die Geschichte über Faulheit schreibt
3. Das Maß ist voll. Wer legt die Kriterien für den Wert fest
4. Blick über den Tellerrand. Leistung in Politik, Kunst, Medien
5. Im Namen unserer Großväter. Leistung im Laufe der Zeit

Die Beiträge werden zu einem Leistungs-Magazin gebunden. Das Magazin wird als Nachlese des Leistungs.Dialogs an alle Leistungs-Willigen verteilt.   

Jetzt anmelden: www.unternehmerleben.at   

Zweierlei Leistung als Grundlage für jeden Er-Folg

Die persönliche Konzentration
Mit den großen Brocken beginnen, ein klares Ergebnis am Beginn vor Augen haben, die schwierigen Aufgaben vorantreiben, bis zum Ende durchhalten: dann stellt sich Erfolg wie von selbst ein. Der Einzelne ist dafür verantwortlich, seinen Arbeitsstil darauf auszurichten.

Die fokussierte Organisation
Die Strukturen im Unternehmen müssen dem einzelnen den Rahmen schaffen, um konzentriert arbeiten zu können. Das ist Verantwortung und Verpflichtung des Unternehmens. Der einzelne kann zu keiner Leistung gezwungen werden: aber angeregt. Gestaltbar sind die Abläufe, transparente Entscheidungswege, Informationsflüsse

Führen wir dazu ein Gespräch: wie sehen Sie die Erfolgs-Grundlage in Ihrer Organisation?
Vereinbaren Sie einen Termin mit mir unter T. 0316 83 73 48.
Ich freu mich auf Ihren Standpunkt
Birgit Mayer.

Zweierlei Leistung ist Grundlage für jeden Erfolg 

Ist der Erfolg einer Organisation Zufall?
Oder ist er die Summe der Einzelleistungen?
Lässt sich eine erfolgreiche Organisation gestalten? Oder passiert sie dem einen und dem anderen halt nicht?

Ich glaube an Zu-Fall. Wenn damit das Glück des Tüchtigen gemeint ist.
Ob eine Organisation erfolgreich arbeitet, ist gestaltbar. Die Strukturen sind zwar sicherlich eine Black Box in der komplexe Verbindungen wirken.

Dennoch sind die Eckpfeiler einer lebendigen Organisation bewusst gestaltbar.
Und nicht nur das: es ist die Verantwortung und Verpflichtung des Unternehmens, den richtigen Rahmen für Kraft & Herz zur Verfügung zu stellen.

Wie das ausschauen kann? Ich habe ein konkretes Bild davon. Das schildere ich Ihnen gerne in einem Fachgespräch - einfach Wertscheck herunter laden und Termin vorschlagen.

Fröhliches Schaffen, Birgit Mayer.

Der Urlaub ist vorüber, die erste Woche danach ist auch bereits schon wieder Geschichte.
Und wir müssen berichten: die Heinzelmännchen waren fleißig, während wir die Seele baumeln ließen 

Die Handwerker scheinen aus allen Professionen und Himmelsrichtungen zu uns gekommen zu sein.
Und sie haben ganze Sache gemacht: es wurde gehämmert, gesägt, gebohrt, gespachtelt, rausgerissen und wieder rein gemacht. Herausgekommen sind Tische, Regale, Wände, Decken und Böden.

Wir sind begeistert. Wenn Sie sich von der neuen Pracht selbst überzeugen wollen:

1. Entweder Wertscheck runterladen und zu einem Fachgespräch kommen,
2. oder zum Leistungs.Dialog am 10. Oktober anmelden.

Ertragreichen September, die mayer's.