Trend Radar 24
In einem dynamischen Umfeld sehen wir EINEN erfolgskritischen Faktor: Wenn Menschen beim Arbeiten lächeln, dann läuft es gut!
Das hat recht wenig zu tun mit soften Duseleien, sondern entspringt dem klar fokussierten Performance Management: Maschinen brauchen Schmiermittel, Algorithmen brauchen gute Grunddaten, Menschen brauchen vernünftige Arbeitsplätze.
Und ehrlicherweise gibt es hier enormes Potential, genau genommen liegt das Potential aus unserer Sicht in ehoch3:
>> exakt
>> einfühlsam
>> extravagant
Wenn Menschen lächeln
dann herrscht ein guter Performance Level
Trend Radar 2024
- RESSOURCEN NEU EINSETZEN
- #BESSER
- ÜBERRASCHEND KOOPERIEREN
- VEREINFACHEN
- #LEICHTER
- #WENIGER
- #MEHR
- NEUE WERTSCHÖPFUNGSKETTEN
- NEUE TECHNOLOGIEN EINSETZEN
- VÖLLIG NEUE PRINZIPIEN
- NEUE LÖSUNGSWEGE FINDEN
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RESSOURCEN NEU EINSETZEN
Zwei zentrale Treiber wirken:
1. TOP TALENTE BINDEN: Die Nachfrage nach Fachkräften ist größer als die verfügbaren Ressourcen.
2. Nachhaltigen GEBRAUCH FÖRDERN: Alternative Energie-Quellen, Co2-Handabdruck, additive Fertigung sind gar nicht so neu ... -
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#BESSER
FÜR UNS ALLE
Diese Leitfrage stellt im Radarteil rechts-oben den Anspruch, durch das Geschäftsmodell einen Beitrag in der Welt zu leisten. -
ÜBERRASCHEND KOOPERIEREN
Einmal nicht mit den üblichen Partnern zusammenarbeiten, sondern sich ganz frische Kreise eröffnen: Was verbindet mich mit meinen Nachbarn? Wer steht am anderen Ende des Kreislaufs? Gibt es Anders-Gläubige, die mir neue Perspektiven bringen?
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VEREINFACHEN
Nie aus der Mode kommt remote arbeiten, Aufgaben automatisieren und Datensicherheit gewährleisten.
Dauerbrenner bleiben: mobil, agil, umweltfreundlich.
Neu ist die Anforderung, FUTURE SKILLS zu entwickeln, die für das Vereinfachen gebraucht werden ... -
#LEICHTER
FÜR MICH
Diese Leitfrage führt im Radarteil rechts-unten zu Ansatzpunkten des Wandels. -
#WENIGER
RESSOURCEN BRAUCHEN
Diese Leitfrage gibt im Radarteil links-unten der Verbesserung die Richtung. -
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#MEHR
WIRKUNG ERZIELEN
Diese Leitfrage stellt im Radarteil links-oben die Challenge dar. -
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NEUE WERTSCHÖPFUNGSKETTEN
Wie organisieren wir MEHRWERT für die Zukunft? Was sind Features, die es wirklich braucht?
Privacy by design, smart contracts, Hyper-Personalisierung, Servitization und die gute alte Kreislauf-Wirtschaft neu denken sind interessante Ansätze ...
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NEUE TECHNOLOGIEN EINSETZEN
Ein Feld, dass alle 3 Monate neue Stichworte liefert - hier mal ein Versuch: Mass Customization, 3D Internet, Quanten-Computing, advanced Robotics
Aber auch All-Time-Highs: KI als Must statt Hype, digitale Zwillinge, Internet of Things, Blockchain
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VÖLLIG NEUE PRINZIPIEN
Die erfolgreichen Denkwelten verlassen und Denkgrenzen überwinden - immer eine lohnende Aufgabe:
Omni-Channel-Experiences entwerfen, Wissens-Welten durchwandern ... aber auch zwei Klassiker unter den Skills werden uns 2024 begleiten: die Impulskontrolle und wie befeuert KI meine Kreativität -
NEUE LÖSUNGSWEGE FINDEN
Fragen, die ganz vorne stehen:
Wo werden wir in Zukunft kaufen? Was macht bisher noch keiner? Was sind die digitalen Gold-Nuggets?Fragen, die wir uns schon länger stellen:
Wie flott bist du im Neu-Erfinden? Wie exakt bist du im Wiederholen? Wie leicht fällt es dir, Erlebnisse zu schaffen?
Za wos hobn Tölla an Raund?
Bring Deine Strategie mit uns auf den Punkt
Wir können kleine und große Veränderungen denken und zu Ende bringen
In der kmu digital arbeiten wir mit Projektsummen ab € 500.-. Ein Evolution-Durchlauf beginnt bei € 2.500.- und kann bis € 24.000.- Umfang annehmen. Technologie-Systeme machen für uns erst ab € 10.000.- Sinn und haben nach oben keine Grenze...
wir freuen uns auf Sie!
mayermayer
Strategie.Schmiede.
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8010 Graz
T: +43 (316) 837 348
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